„Selbst-bewusst mit Rückenwind“

Der „Selbst-bewusst“-Workshop bildet den Auftakt im Projekt „Selbst-bewusst für eine neue Kultur in der Pflege“ und findet direkt vor Ort in den teilnehmenden Piloteinrichtungen statt. Als zentraler Baustein des Transformationsprozesses der Dachstiftung Diakonie hin zu einem Kollegial geführten Unternehmen stößt er wichtige Veränderungen an.

Trotz zahlreicher Herausforderungen konnten die Einrichtungen bereits viele positive Entwicklungen anstoßen. Gemeinsam gehen wir in dieser Workshop-Reihe der Frage nach, wie diese Erfolge möglich wurden und was andere Teams daraus lernen können. Was heißt es, selbstbewusst zu sein und gemeinsam eine neue Pflegekultur zu gestalten? Dieser Frage widmen wir uns intensiv. Außerdem betrachten wir die Zukunftsvisionen der Teams: Was möchten sie erreichen? Und welche Ressourcen brauchen sie auf diesem Weg?

Gemeinsam gestalten wir so die Grundlage für eine starke, selbstbewusste und zukunftsorientierte Pflege!

In der heutigen Folge gehen wir dem Titel unseres Projekts „Selbst-bewusst für eine neue Kultur in der Pflege“ auf den Grund. Wir beleuchten, wie die Pflege durch zahlreiche Gesetze und medizinische Standards stark reglementiert wird – und welche Auswirkungen dies auf die Selbstwirksamkeit der Pflegekräfte hat. 

Besonders während der Corona-Pandemie wurden viele herausfordernde Vorgaben von den Behörden erlassen, die das Gefühl der Fremdbestimmung bei den Mitarbeitenden zusätzlich verstärkt haben.

Außerdem diskutieren wir das oft negative Image des Pflegeberufs und dessen Einfluss auf das Selbstbewusstsein der Mitarbeitenden. Warum ist es wichtig, dass die Altenpflege selbstbewusst auftritt? Und was kann jede und jeder Einzelne tun, um die eigene Selbstwirksamkeit zu stärken? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt unserer heutigen Diskussion.