Die Workshops zu unserem Projekt rückenwind³ sind ineinandergreifend und fließend, sodass vieles gleichzeitig läuft.
Auch haben wir die Abläufe auf die einzelnen Einrichtungen angepasst, sodass nicht überall die gleichen Themen aktuell sind.
Alle haben aber eines gemeinsam: sie zielen darauf ab, unsere Pflegekultur durch ein kollegial geführtes Unternehmen zu stärken.
Abgeschlossene Meilensteine:
- Konzeptphase: Wir haben erfolgreich die Konzeptphase abgeschlossen, in der wir mit den teilnehmenden Einrichtungen die Grundlagen und Ziele des Projekts definiert haben.
- Workshop "Selbst-bewusst mit Rückenwind": Dieser Workshop war ein großer Erfolg. Gemeinsam haben wir uns mit den Fragen beschäftigt: Was läuft gut? Was macht uns unzufrieden? Was kann uns stärken? Welche Ressourcen können wir nutzen? Eure Beiträge waren unglaublich wertvoll und haben uns wichtige Einblicke gegeben.
Aktuell laufende Aktivitäten:
- Wir Workshop": Hier lernen wir konkrete Methoden und Ansätze eines kollegial geführten Unternehmens und stellen die grundlegenden Rollen des KGU vor. Es ist spannend zu sehen, wie wir diese in unserem Alltag integrieren können, und wie unterschiedlich die Ansätze in jeder teilnehmenden Einrichtung sind.
- Pflegeinfluencer: Die Ausbildung mit einer externen Dozentin läuft aktuell, es werden in Online- und Präsenzschulungen die technischen Fertigkeiten und zum Beispiel das Storytelling zusammen erprobt und erlernt.
- Kommunikationswege: Einführung in agile Arbeitsmethoden: Umgang mit dem Kanban-Board und Coyo (Intranet der Dachstiftung Diakonie), interne Kommunikation
- Rollenreflexion für Führungskräfte: wird Anfang 2025 abgeschlossen sein. Themen sind hier, die eigene „neue Rolle“ finden, erlernen von Methoden zur Zusammenarbeit in den Verantwortungsräumen, gemeinsam flexible, schnelle Lösungen finden.
Wir sind begeistert von eurem Engagement und den bisherigen Fortschritten. Gemeinsam schaffen wir eine neue, stärkende Kultur in der Pflege. Bleibt dran und bringt weiterhin eure Ideen ein – sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg!
