Das Projekt rückenwind ³ „Selbst - Bewusst für eine neue Kultur in der Pflege“ startete vor über einem Jahr!
Wusstest du eigentlich, dass das Projekt selbst schon viel länger Teil des Unternehmens ist?
Von der Idee, der Konzepterstellung, über die Anträge bei den Behörden bis zur Umsetzung durch das Projektteam…viele engagierte Menschen haben bereits an dieser „Kulturveränderung“ gearbeitet.
Aber gibt es denn schon etwas zu feiern? Ja!
Einige Workshops, wie z.B. der Selbst-Bewusst Workshop oder der Wir-Workshop sind schon abgeschlossen oder werden aktuell in den Einrichtungen durchgeführt.
Hier haben wir viel von EUCH gelernt!
Welche Wünsche ihr habt, welche Hürden für euch für die Umsetzung zu bewältigen sind oder auch was ihr für eure tägliche Arbeit benötigt.
Es zeigt sich deutlich, dass die Mitarbeitenden das Wichtigste zur Umsetzung eines solchen Projektes sind! Und genau das ist das Ziel eines kollegial geführtes Unternehmens: die Selbstwirksamkeit des einzelnen stärken. Denn nur wenn die Kompetenzen des Einzelnen gestärkt und wertgeschätzt werden, kann aus diesem Projekt etwas Tolles für uns alle entstehen.
Es geht nicht immer um die großen Dinge, gerade die vielen kleinen Aspekte eurer Zusammenarbeit machen es aus. Ein kleines Beispiel:
Hat jemand einen „grünen Daumen“ und pflegt gerne die Pflanzen, geht aber nicht gerne Einkaufen… Ein anderes Mitglied aus dem Team aber schon… Dann könnt ihr hier nun die Aufgaben so verteilen, dass jeder die Aufgaben übernimmt zu denen er/sie Lust hat. Es muss nicht mehr jede:r alles machen.
So kann die Zufriedenheit am Arbeitsplatz gestärkt werden. Denn auch mit kleinen Dingen kann viel erreicht werden, und jeder im Team ist wichtig!
Lasst uns zusammen weiter lernen, Spaß an diesem Projekt haben und am Ende eine Große Veränderung erreichen.
Euer rückenwind³-Team
